行为准则

无论保利泰克在世界上任何地方开展业务,我们都从根本上致力于正确并得体地行事——无论是对我们的员工,环境,还是对我们的业务伙伴和政府当局。


保利泰克行为准则是一整套需要管理人员和雇员共同遵守的道德规范,以确保我们始终做到:

 ico_checkmark坚持可持续发展

 ico_checkmark优化工作环境

 ico_checkmark强化雇员间关系

 ico_checkmark为环境着想  

 ico_checkmark扩大我们与周围社区的关系。


作为一家企业,我们同样希望供应商和合作伙伴都能认可并遵守我们的行为准则。


构成保利泰克行为准则的10项道德准则

  1. 保利泰克尊重并支持维护国际人权。

  2. 保利泰克尊重平等待遇,积极打击职场歧视现象。

  3. 保利泰克尊重个人宗教信仰自由。

  4. 保利泰克尊重组织的权利。

  5. 保利泰克要求我们的员工可以在不担心迫害或被虐待的情况下出现在工作场所,我们强烈反对任何形式的强迫劳动。

  6. 保利泰克对贿赂、贪污和利益冲突采取零容忍态度。

  7. 保利泰克支持联合国《儿童权利公约》。

  8. 保利泰克在公司内部提供各个层级的教育、培训和技能发展。

  9. 保利泰克致力于成为在环境和OHAS领域的领头企业,积极推动可持续发展。

  10. 保利泰克确保遵守所有相关的法律法规。


我们如何确保遵守行为准则

保利泰克对行为准则状况的检查已系统化,这使得我们能够不断地识别出对我们的雇员或环境有潜在危害的过程,并采取措施来改进。


对行为规范中所有条件进行检查的责任归于保利泰克QHSE部门。



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